COLABORACIÓN DE NUESTRO EGRESADO
RICARDO DEL VALLE LABASTIDA
http://issuu.com/chabito79/docs/testo_sept_oct_version_web
____________________________________________________________________________________________________
ANDRÉS OPPENHEIMER
______________________________________________________________________________________________________
Lee+ es la revista oficial de librerías Gandhi, que tiene como objetivo acercar a los lectores que visitan nuestras librerías a lo
mejor del arte, la cultura y el entretenimiento.
Creemos que la cultura debe estar al alcance de todos y bajo esta premisa hemos desarrollado la línea editorial de Lee+.
www.wdl.org
Reúne mapas, textos, fotos, grabaciones y películas de todos los tiempos y explica en siete idiomas las joyas y reliquias culturales de todas las bibliotecas del planeta.
____________________________________________
México ante el TLC
Indicadores del desarrollo sustentable en México
Alcances y limites de la negociación del acuerdo de libre Comercio de las Américas la America
Como calcular los costos de exportación de productos agrícolas
Antonio García La estructura de atraso en América Latina
Hacia una teoría latinoamericana del desarrollo
Una barrera a nuestro ambiente compartido
El Muro Fronterizo entre México y Estados Unidos
Ana Córdova y Carlos A, de la Parra (coordinadores)
Evaluación Organizacional
Marco para mejorar el desempeño
Banco Interamericano de Desarrollo
FUENTE INyES
Management
|
Mucho se ha escrito en los últimos tiempos sobre diversidad. Pero, ¿en qué consiste y cómo puede gestionarse?
|
02
Nuestros modelos mentales contienen la creencia de que debemos trabajar duro durante nuestra juventud para jubilarnos a los 65. Pero, ¿por qué tenemos que jubilarnos?
Es arrogante, falta sin aviso, llega tarde y hasta va a trabajar borracho. Pero le hace ganar millones a la empresa...
03
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?
He sintetizado las conclusiones a las que he llegado en 3 pasos, que considero son claves para crear confianza y aumentar la posibilidad de llegar a influir en los demás.
04
Tanja Kiellisch, de la agencia Kernpunkt, ofrece en Internet World Business siete consejos para anunciarse con éxito en Facebook:
Según el estudio, el 90% de los internautas considera que la publicidad online es necesaria para la financiación de los contenidos web.
Ofrezco aquí una lista de pecados capitales inspirados por empresas españolas con tiendas online...
05
La toma de decisiones es fundamental en el rol de un líder, el grado de complejidad puede variar dependiendo de los asuntos que se estén tratando en la naturaleza de sus funciones.
A veces, no sabemos cuál es nuestro talento o capacidad, simplemente porque no le hemos dado importancia, quizás nos ha parecido poca cosa y no le hemos seguido la pista.
06
Algunas empresas tienen programas de RSE porque creen que es lo correcto. Otras, lo hacen para mejorar su reputación y sus resultados. Y nosotros, ¿por qué lo hacemos? El Anillo de
Giges, un test de Responsabilidad Social...
El Instituto Tecnológico de Massachusetts se había resistido durante mucho tiempo a lanzar el programa. Finalmente, lo estrenará en septiembre
|
07
Del 06-08-2010 al 08-08-2010
El SABF es el único foro internacional en América del Sur organizado por y para estudiantes universitarios. 100 estudiantes universitarios y 40 líderes destacados participaran
durante 3 días en Buenos Aires, con el objetivo de aportar al desarrollo sosten
08
Pérdida de interés en el trabajo, irritabilidad y depresión... Algunas estadísticas señalan que el síndrome de burnout afecta a la mitad de la población. Así, mejor tomar medidas
preventivas antes de que sea tarde...
Muchas decisiones de contratación se toman por factores subjetivos como "me gustó su cara" o "parecía una buena persona". Sin embargo, para que el proceso sirva realmente a los
objetivos de la empresa, es necesario un cuidadoso plan de contratación...
09
Nunca te preguntas por qué no sientes afecto por una pared, la rueda de tu coche o el ventilador de techo. De la misma forma, un jefe maleducado o mentiroso, genera desapego y falta
de compromiso en su gente, sin que en los empleados suene una alarma inte
El Planeamiento Estratégico, como proceso para la acción, es una imprescindible herramienta de gestión, en muchos casos ignorada con la excusa de ser compleja de poner en práctica.
10
¿Cómo medir nuestro espacio en redes sociales? Las principales agencias no se ponen de acuerdo
Para las empresas, Internet es un vendedor de muy bajo costo que trabaja las 24 horas, los 365 días del año. Veamos algunas pautas para aprovecharlo...
11
Tu apariencia va más allá de cómo vistes, tiene que ver con tu comportamiento, dice David Navarro; ser impuntual, dar tu palabra y no cumplirla o llevar el celular en el cinturón
son algunas fallas.
Algunos empleados llegan a la oficina, saludan y se ponen a trabajar. Otros, además de cumplir con las obligaciones de su puesto, ayudan a sus compañeros y se postulan para nuevos
proyectos. Pero, ¿qué actitud permite llegar más lejos en la carrera?
12
Según una encuesta, 66% de los empleadores han implementado al menos cuatro programas con este fin.
A veces el proceso de expatriación es complicado y hay un choque cultural.
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|